江南体育党支部成立于2011年，支部现有党员9名，党员平均年龄为35岁，是一支充满激情与活力的年轻党员队伍。近年来，江南体育支部以先锋团队为载体，组建了职工关爱领军团队、文化领军团队、创新领军团队，极大地促进了员工成长，推动了企业持续健康的发展。

坚持贯彻人才是企业发展的基础，组建“职工关爱”领军团队

推行主题授课职工成长计划，根据企业年度工作安排和职工培训需要，制定专题授课计划，通过外请专家授课、党员分享交流等形式，促进员工成长；开展党员导师结对项目，牵头对职工中的优秀分子、业务骨干开展一对一党员帮带，为组织发展、企业发展奠定人才基础，目前企业已经自主培养工程师、助理工程师10余名。

主题授课职工成长计划

党员导师结对项目

坚持文化是企业发展的粘合剂，组建文化领军团队

团队坚持党建引领企业文化，推动党员、职工凝聚力建设，团结带领党员、职工心往一处想，劲往一处使。结合传统节日并依托群团骨干，组织开展丰富多彩的文化活动，如清明节“青团连心”、母亲节手工花制作、夏日送清凉、清洁家园等等。按照支部年度工作计划;还开展了“1+X”暖心走访、困难职工帮扶救助等关爱项目，与弱势群体一起分享企业和党组织发展的成果。

困难帮扶

员工旅游

文化活动

主题党日

坚持创新是企业发展的动力，组建了创新领军团队

在研发领域，公司积极响应国家节能减排的号召，主动与清华大学开展合作，引进清华大学先进的理念和科研技术; 经过六个多月的市场调研分析，进行项目成果转化应用，开展的“印染废水余热回收”项目获得“省重大专项”基金奖励。